De la Sensibilización a la Capacidad Estructural: por qué el 11º Congreso de Gestión del Cambio es una cita obligatoria 23 de abril: el inicio de una nueva era en la Gestión del Cambio El próximo 23 de abril no es el punto en el que cerramos un ciclo para abrir una...
De la oficina al HUB: cómo diseñar espacios que activan cultura, pertenencia y productividad Durante años, hemos entendido la oficina como un lugar físico al que acudir para trabajar. Hoy, ese modelo ya no responde a la realidad. Y, sin embargo, seguimos viendo algo...
10º Congreso de Gestión del cambio en Positivo Iniciamos el 10º Congreso con una tremenda lluvia y pese al diluvio, pisimos en marcha el 10 congreso de Gestión del cambio en positivo, un año más en el que reunimos 20 ponentes de diversos sectores para explicar y...
10 años premiando proyectos que gestionan el cambio, transforman y dejan huella La Gestión del Cambio es el gran desafío en la actualidad. Hace 13 años, inicié un viaje marcado por la curiosidad y la necesidad de encontrar un enfoque innovador para liderar los cambios...
Un resumen sobre mi participación en la mesa redonda del HR Innovation Summit 2024, centrada en «La esencial gestión humana en la integración de la IA» Ayer tuve la oportunidad de participar en la mesa redonda del HR Innovation Summit 2024 «La esencial gestión humana...
El Líder Transformador es homogéneo El líder adaptativo es un líder capaz de movilizar fluir en los equipos, propone desafíos difíciles y su rol es de acompañar a las personas en este proceso. Es un líder que no se apegar a un plan tiene la capacidad de adaptarse en...
