por Instituto de Gestion del Cambio | Sep 14, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio, Noticias - IMm
Seguimos preparando nuestros Premios iMm. El pasado miércoles se reunió nuestro jurado en las oficinas de iMm para analizar las candidaturas de los nominados que se han presentado hasta ahora. Nuestra CEO, Amanda Palazón; Juanma Romero, Director y Presentador de...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ago 25, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio
Hacer una Gestión del Cambio con éxito en una organización es una labor que necesita expertos. No contar con el especialista adecuado podría suponer que la transformación que tengamos intención de propiciar en la empresa no se consolide como esperamos. De hecho, es...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ago 24, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio
El propósito de la Escuela de Consultores de Gestión del Cambio Integral 3.0 es formar a profesionales en Gestión del Cambio para que sean capaces de impulsar cualquier transformación dentro de las organizaciones y convertirse en los mejores dentro de su campo. En el...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ago 22, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio, Noticias - IMm
Si eres certificado en HCMBOK ya sabrás que el día 7 de noviembre tendrá lugar en la Sala Trovador, situada en la Calle San José nº 3, Madrid, la primera Convención de esta metodología en nuestro país. Acompañados del creador de este método integral de Gestión del...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 10, 2017 | Blog IMm, Foro Transforma - IMm, Gestion del cambio, Recursos Humanos - IMm
¿Sabías que la mayor parte de las empresas españolas es de tipo familiar? En concreto, y según el estudio La Empresa Familiar en España, un 90% de las compañías nacionales pertenecen a esta tipología. [Tweet «Compañías de este estilo son Mango, Inditex, Tous o...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 4, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio, Gestión del Talento - IMm, Posts - IMm, Recursos Humanos - IMm
En iMm la excelencia es uno de nuestras principales señas de identidad. Para llegar a ser excelentes, lógicamente, es necesario haber realizado mucho trabajo previo. Esto no se consigue de un día para otro, es una cuestión de esfuerzo, de actitud y sobre todo de...
