• Eventos
  • Certificaciones y Productos
  • Mi cuenta
0 elementos
Instituto de Gestión del Cambio | Líderes en Transformación y Liderazgo
  • ¿Cómo Gestionar el Cambio?
    • Formación
      • Certificaciones Profesionales
        • HCMBOK
        • HCMBOK to Agile
        • Enea RH
        • Certificación OKR
        • IA4Change
      • Formación Ad Hoc
    • Consultoría
      • Consultoría Estratégica
      • Líder Transformador
      • Área de Gestión del Cambio: IMmplanta
    • Pentamétodo 5M
    • Asesoramiento
      • ¿Por dónde empezar?
        • Consejo de Administración
        • Comité de Dirección
        • Área de Transformación
        • Gestores del Cambio
        • Líder Transformador
        • Agentes del Cambio
  • HCMBOK
    • HCMBOK
    • HCMBOK to Agile
  • Herramientas
    • HUCMI Tools
    • HCMBOK Tools
  • Disrupción
    • Cambio Disruptivo
      • Imaginación y Desarrollo
      • Formación Disruptiva
        • Teatro de Empresa
        • La Liga del Liderazgo
    • Consultoria Disruptiva
      • Consultoría de Guerrilla
  • Premios CME
  • Empleo
    • Candidatos
    • Empresas
  • Blog
    • Blog Amanda Palazón
    • Blog IMm
  • Nosotros
    • Visión, Propósito, Valores
    • Equipo
    • Delegaciones IMm
    • Contacto
    • Grupo IMm
Seleccionar página
COMO PREVENIR LOS RIESGOS PSICOLÓGICOS EN TIEMPOS DE CONFINAMIENTO

COMO PREVENIR LOS RIESGOS PSICOLÓGICOS EN TIEMPOS DE CONFINAMIENTO

por Instituto de Gestion del Cambio | Abr 2, 2020 | Blog IMm, Gestion del cambio

El confinamiento no es un periodo de reposo o de vacaciones sino que suele ser una experiencia excepcional y más bien desagradable para quienes la padecen,  particularmente para las personas hipocondriacas o que sufren de claustrofobia o de nosofobia: para ellas un...
Diferencia entre formación presencial, online y en vivo

Diferencia entre formación presencial, online y en vivo

por Instituto de Gestion del Cambio | Mar 19, 2020 | Blog IMm, Formación, Gestion del cambio, IMm

  FORMACIÓN EN VIVO La gestión del cambio tiene un Meta Eje que son las personas y luego tres ejes fundamentales que son: la formación también hablamos de capacitación la comunicación interna la medición Para conseguir el cambio con la palanca de la formación en...

A propósito de la Innovación

por Instituto de Gestion del Cambio | Feb 3, 2020 | Blog IMm, Gestion del cambio, Innovación - IMm

Este tema se encuentra a la una de todas las revistas que tratan de Management. ¿Sera moda, consecuencia de la crisis, presión de la competencia o emergencia de nuevas formas de management?   Quizás todo esto a la vez pero si el concepto de innovación  se está...
iMm@, herramienta de medición de gestión del cambio

iMm@, herramienta de medición de gestión del cambio

por Instituto de Gestion del Cambio | Feb 20, 2019 | Blog IMm, Gestion del cambio, IMm, iMm@

El Instituto de Gestión del Cambio ha creado en 2018 iMm@. iMm@ es la primera herramienta de medición de la Gestión del Cambio que tiene por finalidad obtener datos reales cuantificables sobre cómo los colectivos e individuos perciben cualquier proceso de cambio. ¿ De...

5 mitos y creencias de la Gestión del Cambio

por Instituto de Gestion del Cambio | Feb 14, 2019 | Blog IMm, Gestion del cambio

En iMm llevamos ya 4 años gestionando con éxito proyectos de cambio en organizaciones. Muchas personas tienen unas creencias sobre la Gestión del Cambio erróneas que les imponen otras personas. Como gestores del cambio nuestra misión es dar luz sobre estos miedos, que...

Próxima parada: Foro KnowMad Salud

por Instituto de Gestion del Cambio | Nov 7, 2017 | Blog IMm, Foro KnowMad - IMm, Gestion del cambio

El próximo 16 de noviembre tendrá lugar en las instalaciones de Cerner España una nueva edición del Foro KnowMad Salud bajo el título: “¿En qué medida las app mejoran los procesos clínicos?”. Como ya sabéis, en este tipo de encuentros se reúne un exclusivo grupo de...
Página 3 de 11«12345...10...»Última »

Entradas recientes

  • Resultados a Tiempo Real
  • Histórico del Proyecto
  • Análisis de KPI Emocionales
  • Comparativas entre Proyectos
  • Gestionar por Proyectos

Comentarios recientes

  1. Anónimo en Gestion del Cambio
  2. Skapa personligt konto en Gestion del Cambio
  3. 注册 en Gestion del Cambio
  4. Registro en Binance en Gestion del Cambio
  5. binance signup en Gestion del Cambio

Archivos

  • julio 2025
  • mayo 2025
  • abril 2025
  • diciembre 2024
  • noviembre 2024
  • octubre 2024
  • septiembre 2024
  • agosto 2024
  • mayo 2024
  • marzo 2024
  • octubre 2023
  • septiembre 2023
  • agosto 2023
  • julio 2023
  • junio 2023
  • mayo 2023
  • abril 2023
  • marzo 2023
  • febrero 2023
  • enero 2023
  • noviembre 2022
  • octubre 2022
  • septiembre 2022
  • julio 2022
  • junio 2022
  • mayo 2022
  • abril 2022
  • febrero 2022
  • enero 2022
  • diciembre 2021
  • noviembre 2021
  • octubre 2021
  • junio 2021
  • abril 2021
  • marzo 2021
  • enero 2021
  • diciembre 2020
  • octubre 2020
  • septiembre 2020
  • julio 2020
  • abril 2020
  • marzo 2020
  • febrero 2020
  • diciembre 2019
  • noviembre 2019
  • octubre 2019
  • junio 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • febrero 2019
  • enero 2018
  • noviembre 2017
  • octubre 2017
  • septiembre 2017
  • agosto 2017
  • julio 2017
  • junio 2017
  • mayo 2017
  • abril 2017
  • febrero 2017
  • enero 2017
  • septiembre 2016
  • agosto 2016
  • julio 2016
  • junio 2016
  • mayo 2016
  • abril 2016
  • marzo 2016
  • febrero 2016
  • enero 2016
  • enero 2015
  • agosto 2014
  • octubre 2013

Categorías

  • Art IMm
  • Artículos
  • Blog
  • Blog IMm
  • Business
  • Carmen Caillot IMm
  • Comunicación interna – IMm
  • Congreso Gestión del Cambio – IMm
  • Cultura Organizacional – IMm
  • Design – IMm
  • Entradas
  • Eventos
  • Formación
  • Foro KnowMad – IMm
  • Foro Transforma – IMm
  • Gestion del cambio
  • Gestión del Talento – IMm
  • HCMBOK – IMm
  • HUCMI Tools
  • IMm
  • IMm Comunicacion
  • iMm@
  • Innovación – IMm
  • Líder Transformador
  • Liderazgo – IMm
  • Liderazgo y gestion cambio
  • Music – IMm
  • Noticias – IMm
  • PMBOK – IMm
  • Posts – IMm
  • Premios iMm
  • Recursos Humanos – IMm
  • RRSS – IMm
  • Sin categoría
  • Sport – IMm
  • Teatralización – IMm
  • Teatro de Empresa – IMm
  • Transformación Digital – IMm

"*" señala los campos obligatorios

Este campo está oculto cuando se visualiza el formulario
DD barra MM barra AAAA
Este campo está oculto cuando se visualiza el formulario
Consentimiento*
Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

  • Política de Cookies
  • Aviso Legal
  • Politica de Privacidad
  • Certificaciones Profesionales
  • Transformacion Social Empresas
  • Gestión del Cambio
  • X
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
Copyright Grupo IMm 2026 All rights reserved