por Instituto de Gestion del Cambio | Ago 8, 2017 | Blog IMm
Nuestro director de Teatro-Empresa, Carlos Pulido, recibe el premio a mejor actor por su papel en la web serie “ANNA CHRISTRA” dentro de la 1ª edición del MADWEBFESTIVAL el pasado mes de Junio. En iMm nos encanta que a nuestro equipo les reconozcan sus...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 10, 2017 | Blog IMm, Foro Transforma - IMm, Gestion del cambio, Recursos Humanos - IMm
¿Sabías que la mayor parte de las empresas españolas es de tipo familiar? En concreto, y según el estudio La Empresa Familiar en España, un 90% de las compañías nacionales pertenecen a esta tipología. [Tweet «Compañías de este estilo son Mango, Inditex, Tous o...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 4, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio, Gestión del Talento - IMm, Posts - IMm, Recursos Humanos - IMm
En iMm la excelencia es uno de nuestras principales señas de identidad. Para llegar a ser excelentes, lógicamente, es necesario haber realizado mucho trabajo previo. Esto no se consigue de un día para otro, es una cuestión de esfuerzo, de actitud y sobre todo de...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jun 30, 2017 | Blog IMm, Congreso Gestión del Cambio - IMm, Foro Transforma - IMm, Gestion del cambio, HCMBOK - IMm, IMm, Innovación - IMm, Transformación Digital - IMm
Nuestra CEO, Amanda Palazón, estuvo el pasado miércoles con Eduardo Castillo en su programa de Capital Radio After Work. Durante su intervención en directo, la experta en Gestión del Cambio habló sobre el desembarco de iMm en Portugal con el Foro Transforma de Lisboa....
por Instituto de Gestion del Cambio | Jun 20, 2017 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm
Los toltecas aportaron a los aztecas sus conocimientos científicos y su filosofía. En la actualidad, el médico-chaman mexicano Miguel Ruiz, ha extraído la quintaesencia de esta cultura ancestral transmitida oralmente, a través de sus Cinco Acuerdos. Forman parte de un...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jun 6, 2017 | Blog IMm, IMm, Posts - IMm, Recursos Humanos - IMm
Ser o no eficientes en nuestro trabajo diario puede suponer el éxito o el fracaso de un proyecto determinado. La eficiencia que, según la RAE es la “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado”, supone también hacer en el menor...
