por Instituto de Gestion del Cambio | Dic 19, 2019 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm
La mayoría de los teóricos coinciden en decir que los buenos managers respectan sus compromisos y son coherentes en sus discursos, pero el problema es que, como dijo un día un gran CEO , “Los grandes dirigentes son implacables y aburridos”- En la actualidad, se...
por Instituto de Gestion del Cambio | Nov 18, 2019 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Liderazgo - IMm
Acabamos de llevar a cabo, en nuestro Instituto de Gestión del Cambio, varios cursos de Inteligencia Emocional que han sido recibidos con gran interés por los participantes. Esto nos lleva a algunos comentarios sobre este tema de alta relevancia en la actualidad ...
por Instituto de Gestion del Cambio | Oct 31, 2019 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Cultura Organizacional - IMm, Liderazgo - IMm
La empresa actual, al igual que el resto de la sociedad, se desarrolla en un contexto de alta incertidumbre y riesgo, alcanzando niveles nunca antes conocidos de complejidad y dinamismo. En esta realidad constantemente cambiante, líquida, informe, los modelos...
por Instituto de Gestion del Cambio | Oct 10, 2017 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Gestion del cambio, IMm Comunicacion
En el Instituto Mm consideramos que la #ComunicacionInterna es una palanca para el cambio. Para ello conjugamos diferentes técnicas que nos ayudan a: Captar el interés del personal de la organización. Implicarlos en los procesos de cambio. Motivarlos y animarlos a...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jun 20, 2017 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm
Los toltecas aportaron a los aztecas sus conocimientos científicos y su filosofía. En la actualidad, el médico-chaman mexicano Miguel Ruiz, ha extraído la quintaesencia de esta cultura ancestral transmitida oralmente, a través de sus Cinco Acuerdos. Forman parte de un...
por Instituto de Gestion del Cambio | May 23, 2017 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Transformación Digital - IMm
La Transformación Digital parece aún ser algo abstracto para la mayoría de los directivos empresariales. Para algunos, es como un detalle o una moda, para otros es “pasarse al cero papel”. Pero estas visiones sesgadas están muy alejadas de reflejar la realidad…. La...
