por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 26, 2017 | Blog IMm, Gestion del cambio, Innovación - IMm, Posts - IMm, RRSS - IMm
Esta mañana mientras estaba echando un ojo a Twitter me he encontrado con un artículo sobre marketing online y RRSS escrito por Claudio Ignacio (@cinacio06) que se titula ’10 «mierdas» que no deberías hacer este año con tu Marca Personal» donde nos explica las...
por Instituto de Gestion del Cambio | Sep 22, 2016 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Gestion del cambio
El BIT (Organismo Internacional del Trabajo) publico en 2014 un informe donde constaba que 2,2 millones de profesionales morían cada año en el mundo debido a un accidente o una enfermedad asociada a su trabajo. Esto equivale a 5000 personas al día!...
por Instituto de Gestion del Cambio | Sep 13, 2016 | Blog IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
«La gestión del cambio es una venta interna; cuantos más compradores más implantado estará el cambio». Amanda Palazón [Tweet «“La #gestiondelcambio es una venta interna,a+compradores+implantado estará el cambio” @institutomym»] Lo comenté en mi post anterior, el gran...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ago 29, 2016 | Blog IMm, Cultura Organizacional - IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
“No todo el mundo pinta la pared de la misma forma ni todas las paredes son iguales” El efecto rodillo consiste en aplicar el mismo proyecto y la misma forma de trabajar en organizaciones y colectivos diferentes con la finalidad de conseguir el resultado esperado....
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 28, 2016 | Blog IMm, Carmen Caillot IMm, Cultura Organizacional - IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
¿Quiénes son los Knowmads? Knowmad podría traducirse literalmente por «Loco del Saber», pero no… es una contracción de dos palabras que significan «Nómada del conocimiento» Su creador, John Moravec, afirma que el concepto de Knowmad contiene los paradigmas...
por Instituto de Gestion del Cambio | Jul 4, 2016 | Blog IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
Este célebre sociólogo considera que tanto el valor otorgado al trabajo como el individualismo están en declive. En su lugar están emergiendo nuevas tendencias sobre las que van a tener que surfear los nuevos empresarios. M. Maffesoli nos indica algunas...
