por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 28, 2016 | Blog IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
En las Big Five de la resistencia al cambio (I) enumeramos cuales son estas big 5 de las resistencias al cambio. Hoy vamos hablar de las 2 primeras. Hablemos de #incompetencia y de #incertidumbre . En las Big Five de la resistencia al cambio (I) enumeramos cuales son...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 28, 2016 | Blog IMm, Cultura Organizacional - IMm, Gestion del cambio, Posts - IMm
Una vez me preguntaron, ¿quién lidera mejor el cambio, un hombre o una mujer? Una vez me preguntaron, ¿quién lidera mejor el cambio, un hombre o una mujer? Esta pregunta me hizo pensar y estudiar el liderazgo femenino y el masculino en la gestión del cambio. El...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 28, 2016 | Blog IMm
Ya sabemos que estamos en un momento de evolución, yo me atrevería a decir casi, revolución social. El otro día escuchaba una frase que decía: “las revoluciones se inician con lo cambios en los comportamientos” esto es muy cierto. Ya sabemos que estamos en un momento...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 28, 2016 | Blog IMm
Hoy es el día número 52 de nuestra apasionante aventura del arroz. Hemos amado, maltratado e ignorado tres tarros de arroz y agua de las mismas características. Hoy es el día número 52 de nuestra apasionante aventura del arroz. Hemos amado, maltratado e ignorado tres...
por Instituto de Gestion del Cambio | Ene 30, 2015 | Blog IMm
¿Por qué fenicios? Los fenicios fueron una civilización muy importante, eminentemente comercial. Encarnaban los valores de los buenos vendedores: honestidad, agilidad, profesionalidad, inquietud por descubrir nuevos horizontes, nuevos mercados, creativos y siempre...
