Mostrar Interés
Momento de Escuchar, Preguntar y Observar.
Estrategia
Pensar y dibujar las 5 líneas tácticas del cambio
Movilizar
Momento de la Acción
Medir
Monitorear el Cambio
Mantener
Consolidación del Cambio
MOSTRAR INTERÉS
Momento de Preguntar, Escuchar y Observar
Identificar Insight: identificar factores antagonistas, factores de compromiso, factores de conflicto y factores aceleradores del Cambio
Informe O.L.A.
- ORGANIZACIÓN: Carácter y personalidad
- LIDERAZGO: Estilo de Liderazgo de la Organización
- ACTITUD: Actitud para el Cambio
