1. Mostrar Interés
2. Estrategia
3. Movilizar
4. Medir
5. Mantener

Mostrar Interés

Momento de Escuchar, Preguntar y Observar.

Estrategia

Pensar y dibujar las 5 líneas tácticas del cambio

Movilizar

Momento de la Acción

Medir

Monitorear el Cambio

Mantener

Consolidación del Cambio

MARCAR ESTRATEGIA

Es el momento de pensar y dibujar las 5 líneas tácticas del cambio: Persona, Capacita, Comunica, Monitoriza y Cauchiza.

  •  Diseñar el Plan de acción y Mapa de Actividades
  • Establecer los Objetivos estratégicos
  • Diseñar los Indicadores de Medición
  • Identificación de Sakateholders

INFORME ESTRATÉGICO M.O.L.A. : Mantener, Objetivar, Liderar y Aprovechar

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