Premios
XI Premios de Gestión del Cambio
En Grupo IMm ya estamos preparando la 11ª edición de los Premios de Gestión del Cambio, que celebraremos en diciembre.
Un evento único para reconocer a quienes lideran la transformación en sus organizaciones, desde la innovación, la cultura y el factor humano.
¿Quieres participar o estar al tanto?
En breve abriremos el plazo para presentar candidaturas y te contaremos todos los detalles.
Mientras tanto, únete a nuestra comunidad en LinkedIn para enterarte de todo y prepárate para una edición muy especial.
Premiamos la Excelencia en la Gestión del Cambio Organizacional
Los Premios a la Excelencia en Gestión del Cambio Organizacional tienen como propósito reconocer y dar visibilidad al trabajo destacado que, año tras año, realizan los profesionales de la gestión del cambio y la transformación organizacional. Estos premios ponen en valor las buenas prácticas destacando proyectos que han logrado un impacto positivo y tangible en sus organizaciones.
Categorías
Gran Empresa
Grandes Empresas
Empresas cuya facturación anual supera los 50M de € o con más de 250 empleados, y que ejecuten transformaciones de gran impacto estratégico dentro de su organización
PYME
PYME
Reconoce a pymes de entre 50 y 250 empleados que han logrado liderar transformaciones importantes con enfoques estratégicos, metódicos y humanos.
Organismos Públicos
Organismos Públicos
Proyectos realizados por la administración pública relacionados con la gestión del cambio, con innovación, participación del empleado público y liderazgo transformador.
Internacional
Internacional
Son todos aquellos proyectos destacados fuera de España o con alguna proyección global, impulsando la gestión del cambio en contextos y entornos internacionales.
Agentes de Cambio
Agentes de Cambio
Esta categoría reconoce a personas que, sin ocupar cargos directivos, promueven activamente el cambio y apoyan a los gestores y directores de transformación en sus organizaciones
Change Marketers
Change Marketers
Organizaciones que han generado impacto con proyectos transformadores, con valor a su comunidad o entorno. Se valorarán las causas sociales, medioambientales o de desarrollo humano.
Premio Observatorio y Gestión del Cambio
Premio Observatorio y Gestión del Cambio
Reconocimiento a iniciativas, instituciones o personas que hayan contribuido significativamente a la divulgación, profesionalización y evolución de la disciplina.
Bases e información
Grupo IMm, es el creador, impulsor y organizador de los Premios IMm, premios sin ánimo de lucro, convoca la 11ª edición con el objetivo de reconocer a empresas, instituciones y personas que han liderado e impulsado proyectos de Gestión del Cambio durante el año 2025.
Estos premios destacan las iniciativas que “Maximizan la motivación y minimizan el miedo al cambio con un enfoque profesional y centrado en las personas”.
- El plazo para presentar candidaturas comenzará a las 00:00 h del 2 de septiembre de 2025 y finalizará a las 23:59 h del 30 de noviembre de 2025
- Las organizaciones interesadas deben presentar su candidatura mediante el formulario de inscripción online disponible en este enlace
- La ceremonia de entrega de premios se celebrará el 11 de diciembre de 2025 en Madrid
- Posteriormente, las candidaturas preseleccionadas defenderán sus proyectos ante el jurado en una sesión presencial o virtual, disponiendo de 10 minutos para la exposición
- Podrán participar empresas e instituciones públicas o privadas con actividad en España o en el exterior (en el caso de la categoría internacional)
- El proyecto debe desarrollarse o haberse desarrollado en España, salvo en la categoría Internacional
- Cada entidad podrá presentar un máximo de una candidatura
- El jurado podrá declarar desierta cualquier categoría que no cumpla con los criterios de valoración o con un mínimo de candidaturas
- Adjuntar una carta de declaración de intenciones, garantizando la autoría y el respeto a derechos de propiedad intelectual
- El Observatorio podrá solicitar acreditación adicional de la autoría
- Criterios de Valoración
- Los proyectos serán evaluados por el jurado con una puntuación del 1 al 10 en cada uno de los siguientes bloques:
- Estrategia
- IPropósito del proyecto
- IImplicación del patrocinador y líderes
- IEstrategias adoptadas para impulsar el cambio
- Método
- IMetodología utilizada (propia o certificada)
- ICalidad de la fase de análisis
- IEstructura del proyecto de cambio
- IIdentificación de factores antagonistas y de compromiso
- IMedición de resultados y seguimiento
- IUso de datos objetivos y evidencia
- IResultados obtenidos (impacto tangible y transformador)
- Enfoque Humano
- IActividades dirigidas a las personas
- IGrado de adhesión de los equipos
- ICapacitación y formación realizada
- ITrabajo en terreno y cercanía con las personas afectadas por el cambio
- Forma
- ICalidad de la presentación ante el jurado
- ICuidado de la puesta en escena
- IClaridad y solidez de la exposición
- Criterio Libre
- IAspectos diferenciales o innovadores no contemplados en los criterios anteriores
CATEGORÍAS
Empresa Impulsora del Cambio – Grandes Empresas
Empresas cuya facturación anual supera los 50 millones de euros o que tienen más de 250 empleados, y que hayan llevado a cabo transformaciones de gran impacto estratégico dentro de su organización.
Empresa Impulsora del Cambio – PYME / Empresa Familiar
Empresas cuya facturación se sitúa entre 10 y 50 millones de euros o que cuenten con entre 50 y 250 empleados, y que hayan liderado transformaciones significativas con un enfoque estructurado, humano e innovador.
Empresa Impulsora del Cambio – Ámbito Internacional
Proyectos destacados fuera de España o con proyección global, impulsando el cambio en contextos internacionales.
Agentes del Cambio
Esta categoría reconoce a personas que, sin ocupar cargos directivos, promueven activamente el cambio y apoyan a los gestores y directores de transformación en sus organizaciones
Institución u Organismo Público Impulsor del Cambio
Proyectos realizados por la administración pública en gestión del cambio, con innovación, participación del empleado público y liderazgo transformador.
Change Marketers
Reconoce a organizaciones que han generado impacto social positivo a través de proyectos de transformación social, aportando valor a la comunidad o al entorno en el que operan. Se valorarán especialmente las iniciativas que contribuyan a causas sociales, medioambientales o de desarrollo humano.
Premio Observatorio y Gestión del Cambio
Reconocimiento a iniciativas, instituciones o personas que hayan contribuido significativamente a la divulgación, profesionalización y evolución de la disciplina.
Premio Empresa HCMBOK (otorgado por el Instituto de Gestión del Cambio)
Organizaciones que aplican de forma destacada la metodología HCMBOK y promueven la certificación profesional
- IEl jurado estará formado por ganadores de ediciones anteriores y expertos en Gestión del Cambio, quienes recibirán toda la documentación previamente validada por el equipo del Instituto.
- ILa deliberación se realizará de forma objetiva y transparente, basada en los criterios establecidos.
- IEn el caso de la categoría “Premio Observatorio y Gestión del Cambio”, la evaluación será llevada a cabo exclusivamente por el Consejo Asesor del Observatorio de Gestión del Cambio, dada la naturaleza institucional y estratégica de esta distinción.
- IEn cuanto a la categoría «Agentes del Cambio», las candidaturas podrán ser presentadas por el propio Agente del Cambio o por cualquier miembro de su organización. El Grupo IMm realizará una primera selección de los perfiles que mejor representen los valores, competencias e impacto transformador esperados. Las candidaturas finalistas serán sometidas a votación pública transparente para que compañeros y colaboradores puedan reconocer su contribución, en la que ganará el candidato que obtenga mayor número de votos.
- ILa presidencia del jurado la ostenta Amanda Palazón Barber, CEO del Grupo IMm.
- ILos ganadores formarán parte del jurado en la edición siguiente. Ningún miembro del jurado podrá presentarse como candidato. En caso de hacerlo, será excluido del jurado.
- Condiciones Generales
- ILos participantes autorizan la difusión de sus proyectos en las plataformas digitales de IMm.
- ITodos los participantes deberán asistir a una presentación online (vía TEAMS) 15 días antes de la entrega, defensa del proyecto.
- ILa presentación de candidaturas implica la aceptación de estas bases y la decisión del jurado.
- ILa ausencia en la ceremonia de entrega anula el premio, otorgándose al siguiente finalista.
- ILa participación en los Premios IMm es totalmente gratuita.
- ILos galardones tienen carácter honorífico y carecen de dotación económica.
- ILos finalistas y ganadores serán notificados directamente, y los resultados se harán públicos en la web del Grupo IMm, así como en medios de comunicación y redes sociales.
Miembros del Jurado
Javier Cerrudo
Acciona
Empresa impulsora del cambio (Grandes Empresas) 2023
Lucio Fernández
Colchones Gomarco
Empresa impulsora del cambio (PYME / Empresa Familiar) 2023
Amanda Palazón
Grupo IMm
Creadora y Organizadora de los Premios
Esther Félix Giner
Mutua Universal
Mejor proyecto de Transformación Cultural 2023
Vicente Gonçalves
CEO de HUCMI
Miembro del Consejo Asesor
Sandra Pérez
Softtek
Premio Especial HCMBOK 2023
Carmen Cebrián
World Vision
Empresa Changemarker 2023
Antonio Sánchez
Ayuntamiento de Madrid
Premio Especial IMm 2023
Marta Sevilla
Miembro Junta Directiva IFMA
Miembro del Consejo Asesor
Miguel Ángel López
MAPFRE
Miembro del Consejo Asesor
Marlon Molina
Experto en Ciberseguridad
Miembro del Consejo Asesor
Jose Ángel Díez Sequera
Founder & CEO TransforLab
Miembro del Consejo Asesor