Objetivo
Capacitar a una red interna de agentes de cambio para que puedan actuar como líderes sin cargo, facilitadores de adopción e impulsores de la transformación, conectando el plan de cambio con la realidad de las personas y los equipos.
Capacitación práctica para crear una red interna de agentes de cambio preparados para acompañar, comunicar, movilizar y sostener la adopción en proyectos de transformación.
Capacitar a una red interna de agentes de cambio para que puedan actuar como líderes sin cargo, facilitadores de adopción e impulsores de la transformación, conectando el plan de cambio con la realidad de las personas y los equipos.
Grupos de 20–30 personas.
Mandos intermedios.
Fuerzas de ventas.
Impulsores del cambio.
Agentes de cambio.
Personas llamadas a actuar como facilitadores de adopción e impulsores del cambio dentro de la organización.
Participantes: Grupos de 20–30 personas
Capacitación práctica orientada a la creación y activación de una red interna de agentes de cambio.
Fundamentos necesarios para comprender y acompañar procesos de cambio.
Tu Tablero de Control.
Movilización e influencia dentro de la organización.
Generar confianza y energía positiva.
Incluye lectura y trabajo de cada capítulo del libro.
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