I+D · TEATRO DE EMPRESA

QUÁNTICO

Una misión para convertir un equipo en un equipo de alto rendimiento.

Teatro, observación, análisis e interpretación para descubrir juntos qué comportamientos hacen que un equipo funcione mejor.

FORMATOTeatro de empresa
FOCOEquipos
OBJETIVOSCohesión · Motivación
METODOLOGÍAObservar · Descubrir · Interpretar
¿QUÉ ES QUÁNTICO?

Una misión para convertir un equipo en un equipo de alto rendimiento.

QUÁNTICO es una experiencia de teatro de empresa en la que los participantes se convierten en investigadores y analizan situaciones interpretadas por actores.

Observan, identifican buenas prácticas, las comparten y posteriormente las interpretan para descubrir qué comportamientos ayudan a que un equipo funcione mejor.

La experiencia se construye desde una narrativa de investigación que aporta juego, reto, curiosidad y participación.

APRENDER DESCUBRIENDO

El equipo no recibe las respuestas. Tiene que encontrarlas.

01

Teatro de empresa

Las escenas convierten situaciones de equipo en material vivo para observar y analizar.

02

Observación

Los participantes identifican comportamientos, actitudes y prácticas relevantes.

03

Análisis

El grupo interpreta lo que sucede y construye conclusiones de manera colaborativa.

04

Buenas prácticas

La experiencia ayuda a reconocer prácticas que el propio equipo puede trasladar a su realidad.

05

Interpretación

Los participantes pasan de espectadores a protagonistas de la experiencia.

06

#DivertirseEnSerio

Una dinámica de aprendizaje que combina reflexión, participación y juego.

DOS GRANDES OBJETIVOS

Cohesión, motivación y engagement.

Cohesión de equipo. Trabajar la conexión entre las personas y favorecer una mayor cohesión dentro del equipo.

Motivación y engagement. Generar implicación, energía y compromiso con el proyecto y con el propio equipo.

El resultado busca ir más allá de una actividad de team building: identificar comportamientos y prácticas aplicables a la realidad del equipo.

¿Preparados para investigar cómo funciona vuestro equipo?

Podemos adaptar la experiencia al contexto del proyecto y a los retos de cohesión, motivación y engagement del equipo.

HABLEMOS →
×