Liderazgo transformador: el líder que gestiona el intangible.
Un programa diseñado para mandos medios y líderes que quieren movilizar, alinear e inspirar el cambio desde la confianza, la coherencia y la estrategia.
El liderazgo transformador es la clave para que el cambio sea sostenible y las organizaciones evolucionen hacia modelos más humanos, eficientes y comprometidos.
A través de este programa acompañamos a los equipos directivos a pasar del control a la confianza, de la tarea a la responsabilidad y del mando a la influencia positiva.
“El liderazgo transformador es una competencia, no un puesto de trabajo.”
Estructura del Programa (5 módulos formativos)
1º Módulo:
Desarrollo personal y autoconocimiento del líder.
- Eneagrama organizacional y feedback individual.
- Estilo de liderazgo y rol dentro del comité.
- Identificación de fortalezas y áreas de desarrollo.
2º Módulo
Propósito, visión compartida y coherencia.
- Como crear visión compartida
- Abrir el RADAR para Refresca- Deconstruye-Redibuja
1º sesión El líder humanista.
- Gestión de equipos -EARA
- Gestión del estrés
- Gestión del conflicto
2º Sesión El líder eficiente.
- Gestión por objetivos (OKR).
- Gestión del tiempo
3º Sesión El líder facilitador.
- Cómo facilitar en comunicación positiva
- Comunicación que genera acción