Los GarcIA
Cuando la transformación se vive, se entiende mejor.
Una experiencia de teatro de empresa, inmersiva e interactiva, creada para trabajar los retos reales de las organizaciones de una forma diferente.
Los GarcIA son una familia. Pero podrían ser cualquier organización.
Cada uno piensa de una manera diferente. Lidera de una manera diferente. Se comunica de una manera diferente. Y, cuando llega un cambio, cada uno reacciona también de forma diferente.
A través del humor, situaciones reconocibles y escenas creadas a medida, Los GarcIA ponen delante de la organización sus propios retos para poder verlos, analizarlos y trabajar sobre ellos.
Ver el problema. Entenderlo. Y aprender a actuar.
Un espejo de los comportamientos que conviven en cualquier organización.
Los GarcIA representan diferentes perfiles, estilos de liderazgo, comportamientos y formas de afrontar el cambio.
Diferentes formas de dirigir y acompañar a las personas.
Conversaciones, silencios y mensajes que condicionan el cambio.
Miedos, dudas, hábitos y respuestas ante lo desconocido.
Lo que tiene que ocurrir para que el cambio llegue realmente a las personas.
No existe una única historia de Los GarcIA.
Creamos cada experiencia alrededor del desafío que necesita trabajar la organización. Estos son algunos ejemplos.
La Inteligencia Artificial
¿Qué ocurre cuando entra la IA en la empresa?
Miedo, resistencia, desconocimiento, nuevas formas de trabajar, expectativas desalineadas o falta de liderazgo para acompañar la adopción. Trabajamos cómo incorporar la IA desde las personas y desde la Gestión del Cambio.
IA · ADOPCIÓN · CAMBIOUna transformación cultural
Una organización no cambia su cultura simplemente definiendo nuevos valores.
También tienen que evolucionar los comportamientos, los hábitos, las formas de liderazgo y la manera de trabajar. Los GarcIA hacen visibles esas contradicciones y permiten trabajar sobre ellas.
CULTURA · LIDERAZGO · COMPORTAMIENTOSCrear una Oficina de Gestión del Cambio
¿Cómo profesionalizamos nuestra capacidad para transformar?
A través de Los GarcIA, los participantes descubren de forma práctica cómo estructurar, organizar y gobernar la Gestión del Cambio dentro de la organización.
GOBIERNO · TRANSFORMACIÓN · OGC¿Cuál sería vuestro “Los GarcIA se enfrentan a…”?
Cuéntanos el reto. Diseñamos una experiencia alrededor de vuestra realidad.
Del reto real a una experiencia diseñada para trabajarlo.
Identificamos el reto
Trabajamos previamente con la organización para conocer la situación concreta que quiere abordar.
Creamos Los GarcIA ad hoc
Diseñamos escenas, situaciones y conversaciones inspiradas en los retos reales de la organización.
Representamos la situación
Los participantes reconocen comportamientos, conversaciones y problemas que les resultan familiares.
Paramos e interactuamos
La audiencia analiza qué está ocurriendo y propone otras formas de afrontar la situación.
Trabajamos soluciones
Los expertos del Instituto de Gestión del Cambio conectan lo vivido con herramientas y acciones.
Lo trasladamos a la organización
Convertimos la reflexión en aprendizaje y el aprendizaje en posibles compromisos de actuación.
Porque el cambio se entiende mejor cuando podemos verlo.
Humor
Reduce barreras y permite hablar de cuestiones complejas desde otro lugar.
Identificación
Las personas reconocen situaciones que viven dentro de su propia organización.
Interacción
El participante deja de ser únicamente espectador y forma parte de la experiencia.
Aplicación
No nos quedamos en la escena. Analizamos qué ocurre y cómo actuar de manera diferente.
No es solo teatro. Es Gestión del Cambio experiencial.
Los GarcIA permiten convertir conceptos que pueden parecer abstractos —liderazgo, resistencia, cultura, adopción, comunicación o transformación— en situaciones que las personas pueden ver, sentir, analizar, trabajar y recordar.
Una forma diferente de aprender. Una forma diferente de generar conversación. Una forma diferente de comenzar a transformar.
Los GarcIA, adaptados al reto de tu organización.
Partimos de la necesidad concreta y construimos una propuesta con el nivel de personalización, interacción y acompañamiento que necesite la organización.
Para acciones de mayor duración, experiencias con más personalización o intervenciones de mayor profundidad, solicita una propuesta adaptada.
PEDIR INFORMACIÓNUna experiencia que se vive antes de analizarla.
¿Quieres conocer la experiencia con más detalle?
Consulta el dosier completo de Los GarcIA para conocer el concepto, la metodología y las posibilidades de adaptación a tu organización.
Cuéntanos vuestro reto. Nosotros creamos la experiencia.
Solicita una reunión con el Instituto de Gestión del Cambio y exploremos juntos cómo crear un “Los GarcIA se enfrentan a…” adaptado a vuestra realidad.
QUIERO LLEVAR A Los GarcIA